“十四五”時期，是中煤張煤機公司錨定高質量發展目標、向現代化創新型企業跨越的關鍵五年。張煤機公司始終堅守國有企業“根”與“魂”，以黨的建設為引領，深度融合生產經營、改革創新、隊伍建設等核心工作，將政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢，為踐行“12331”黨建發展思路筑牢堅實政治根基與組織保障，書寫了黨建賦能企業高質量發展的生動答卷。
一、強化政治引領，把穩發展航向，治理效能持續提升
（一）深化理論武裝鑄牢思想根基
張煤機公司始終把黨的創新理論學習擺在首位，以集團公司黨代會精神為指引，持續深化學習貫徹黨的二十大及歷次全會精神。構建“領導班子帶頭領學、基層黨組織集中研學、黨員職工自主踐學”的三級學習體系，依托“三會一課”、主題黨日、紅色教育實踐等載體，線上線下聯動拓寬學習渠道，五年來，累計開展黨委理論學習中心組學習38次，通過“第一議題”開展學習334次，推動黨的創新理論從“紙上”落到“事上”，切實把全員思想共識凝聚到公司發展目標上，讓理論學習成果轉化為攻克技術難關、搶占市場份額的實際成效。
（二）完善治理體系內嵌黨的領導
張煤機公司將黨的領導融入公司治理各環節，嚴格落實“兩個一以貫之”，把完善中國特色現代企業制度作為改革先手棋，修訂董事會職權實施方案及配套制度，細化黨委前置研究討論重大經營事項清單，明確54項黨委前置研究重大事項，清晰界定“黨委把方向、管大局、保落實，董事會定戰略、作決策、防風險，經理層謀經營、抓落實、強管理”的權責邊界，實現黨的領導與公司治理有機統一。五年來，黨委前置研究重大決策198項，均精準契合企業發展實際，推動公司順利完成總部機構精簡、產能優化布局、新興產業培育等重點改革任務，確保企業發展始終沿著正確政治方向前行。
（三）從嚴管黨治黨凈化政治生態
張煤機公司始終保持全面從嚴治黨戰略定力，從嚴落實管黨治黨政治責任，持續推進正風肅紀反腐。堅決貫徹落實上級關于管黨治黨的各項部署要求，聚焦監督執紀關鍵環節，高質量推進巡察與審計監督協同發力，精準聚焦生產經營、項目建設、物資采購、資金使用等重點領域和關鍵崗位，常態化開展監督檢查，“十四五”期間，公司持續加大審計巡察工作力度，累計完成16個重點項目審計，深入排查梳理各類問題隱患，建立健全問題整改臺賬，細化整改措施、明確整改時限、壓實整改責任，對巡察出的70余個問題持續督辦整改，穩步推進178項審計問題全面整改到位，以審計整改實效堵塞管理漏洞、規范工作流程，切實提升企業治理效能。
二、夯實組織基礎，建強戰斗堡壘，融合效能充分釋放
（一）筑牢基層組織堅實根基
以標準化規范化建設為抓手，持續優化基層黨組織設置，根據生產布局調整、業務板塊拓展動態調整黨支部，推動黨小組扎根技術攻關、生產降耗等主戰場；構建以“張煤機”公司品牌為主體，“張垣”“帕森斯”等產品品牌、“紅心向黨”“匠心”“正心”等要素品牌共榮共促的品牌架構體系，入選“我最喜愛的中國品牌”案例、榮膺“品牌引領?標桿企業”；踐行“紅心向黨”黨建“1+N”品牌項目化創建行動，打造五大工程，高效運用項目化載體，推動黨建與生產經營等工作深度融合，帕森斯鏈條黨總支成立φ65×203超大規格高端鏈條黨員骨干研發專班，進一步提高產品核心競爭力；鑄造分廠黨總支通過“先鋒亮牌 ?鑄安護航”黨建品牌項目實施，落實黨員安全責任，實現輕傷及以上安全生產事故為0；技術中心黨總支通過黨建品牌項目的實施，推動公司科技創新工作全面發力，科研項目按計劃完成率達90%，實現“黨建紅”與“產業興”深度融合。
（二）激活黨員先鋒模范作用
廣泛開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區”創建活動，引導黨員在生產經營、技術攻關、應急保障等關鍵崗位沖鋒在前。從860℃淬火爐前堅守數十年的老黨員謝建國，牽頭優化工藝年省費用超10萬元；到緊急搶修現場連續奮戰十余小時的年輕黨員賈彥龍，保障客戶生產獲高度認可，一代代黨員以實干踐行初心，讓黨徽在崗位上熠熠生輝，涌現出大國工匠人才、全國人大代表、全國勞動模范等一批先進典型，成為推動企業發展的中堅力量。
（三）推動黨建與發展深度融合
緊扣“存量提效、增量轉型”發展思路，張煤機公司將黨建工作深度嵌入技術創新、產業升級、綠色發展等中心任務。以黨建引領綠色發展方向，制定《碳達峰行動方案》，推動黨員在環保技改、綠色裝備研發中當先鋒，助力實現刮板輕量化減重6%等綠色技術突破；以黨建凝聚創新合力，引導黨員在智能制造、工藝改進、關鍵技術攻關中擔當作為，推動世界首套550米工作面刮板輸送成套裝備等高端產品相繼問世，公司產品高端市場占有率達58%。
三、凝聚發展合力，厚植民生情懷，隊伍活力全面激發
（一）強化人才隊伍建設
以黨建引領人才工作，堅持黨管干部、黨管人才原則，圍繞公司轉型發展需求，搭建人才培養、引進、激勵平臺，通過崗位練兵、技能比武、師徒結對等形式，培育高素質技術技能人才和創新型人才隊伍，激活人才內生動力，優化干部隊伍年齡結構，40歲以下年輕干部占比51.1%，為企業技術創新、產業升級提供堅實人才保障，助力企業實現創新突圍、技術攻克的系統性突破。
（二）深化宣傳思想工作
張煤機公司深耕紅色文化傳承，將紅色血脈融入企業發展基因，組織職工觀看紅色電影、開展愛國主義主題黨課等活動；為公司重大活動、重要設備出廠全面宣傳造勢，組織報道首臺套重點設備出廠評議會，發布百年紀錄片、編制百年史志、設計廠慶專屬標志，完成原創歌曲《大好張煤》并拍攝原創MV，開展“百年風華正青春 薪火相傳守初心”建企百年慶祝活動，讓百年企業精神在新時代煥發新活力；綜合協調公司網站、微信、報刊等平臺開展全息報道，五年來，聚焦公司發展成就、先進典型事跡，共發布各類稿件7000余篇，百年張煤視頻號共發布76期內容，公司在央視、新華網、光明網等主流媒體，以及集團公司報刊網發布稿件近800篇，通過講好張煤機黨建故事、發展故事，凝聚起全員奮進的強大精神力量，公司“世界首臺（套）超長運距智能刮板輸送裝備聯合試運轉成功”新聞報道入選煤炭科技十大新聞，“國內首臺500米工作面智能刮板輸送機下線”新聞報道入選煤炭企業十大新聞?，不斷擦亮公司“全國文明單位”金字招牌。
（三）做實職工服務保障
堅持以職工為中心的發展思想，深化統戰群團工作，凝聚干部職工、統戰成員等各方力量同向發力、共促發展。聚焦職工精神文化需求，通過舉辦職工運動會、春節聯歡會、書香“悅”讀等活動，豐富職工業余生活、展現職工精神風貌；公司立足職工急難愁盼問題，扎實開展大病醫療互助、節日走訪慰問、困難職工幫扶等暖心舉措，“十四五”期間，累計幫扶困難職工1170人次，幫扶資金近70萬元，讓職工真切感受到歸屬感與幸福感；牢記國企使命擔當，將駐村幫扶工作作為踐行社會責任、助力鄉村振興的重要抓手，公司黨委書記帶隊到對口幫扶村開展調研走訪，依托集團公司消費幫扶興農節契機，以消費幫扶助力當地農產品拓寬銷路，精心篩選貴州印江縣竹編水杯、涿鹿縣南山區箱包等地方特色產品，打造百年文創用品，五年來累計向對口幫扶村輸送34名駐村干部，幫扶資金達460余元，為對口幫扶村高質量發展賦能增效。
“十四五”期間，張煤機公司黨建工作與企業發展同頻共振、互促共進，交出了一份亮眼答卷。站在新的發展起點，公司將繼續賡續紅色血脈、強化黨建引領，持續深化黨建與生產經營深度融合，以更高標準、更實舉措推進黨建工作提質增效，為企業在新征程上續寫高質量發展新篇章提供更加堅強的保障。